Все поощрительные премии фиксируются в трудкнижке

Роструд ответил на вопрос, заданный 30 сентября 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, нужно ли работодателю вносить в трудкнижку сведения обо всех премиях, являющихся поощрением с учетом того, что такого требования нет в новом приказе Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, регулирующем оборот трудкнижек.

Ведомство указывает, что все премии, если они определены как вид поощрения, необходимо вносить в трудкнижку. Дело в том, что в этом случае действует норма по подп. «г» п. 25 Порядка, утвержденного приказом № 320н, в соответствии с которой в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, включая поощрения, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий