Трудинспекция может выписать до 500 000 рублей штрафа за проверку

Муниципальная инспекция труда в Саратовской области 11 декабря 2020 г. напомнила, что суммарный размер штрафов, выписанных по результатам проверки ненадлежащего дизайна трудовых отношений, может составить:

    до 540 000 рублей — если это штрафы, налагаемые на юрлицо;
    до 90 000 рублей – штрафы, налагаемые на должностных лиц;
    до 80 000 рублей — если штрафы выписываются на ИП.

Региональное ведомство отмечает, что из-за отсутствия оформленных трудовых отношений появляются последующие нарушения в области охраны труда:

    непроведение неотклонимых медосмотров при приеме на работу (нарушение штрафуется по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина));
    невыдача средств персональной защиты (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина));
    неознакомление с плодами спецоценки критерий труда (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина)).

Тщательно о обязательствах работодателей в сфере охраны труда мы ведали тут.

Отмечается, что ненадлежащее оформление трудовых отношений, как и уклонение от их дизайна – основание для наложения штрафа по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина). Она предугадывает штрафы для должностных от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП — от 5000 до 10 000 рублей, для юрлиц — от 50 000 до 100 000 рублей. О ответственности работодателя за неоформление трудовых отношений мы ведали тут.

Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.

Полный доступ безвозмездно на 2 денька.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий