Сотрудников в отпуске нельзя направлять на медосмотр

Роструд ответил на вопрос, заданный 1 июля 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, законно ли действие работодателя, который направил работнику, находящемуся в отпуске, приказ о прохождении периодического медицинского осмотра (и при этом работнику сообщено о последующем недопуске к работе при непрохождении осмотра).

Роструд сообщил, что действия работодателя незаконны. Ведомство указывает, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник должен быть свободен от исполнения трудовых обязанностей. Это следует из положений ст. 106 и 107 ТК РФ.

Если работодатель, пишет Роструд, продолжит неправомерно требовать прохождение обязательного медицинского осмотра в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то за защитой своих прав работник может обратиться в трудинспекцию, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий