Роструд объяснил, как считать средний заработок за нерабочие деньки весны

Роструд в одном из новых объяснений на веб-сайте Онлайнинспекция.РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) по вопросцу о расчете среднего заработка в нерабочие деньки, объяснил (ссылаясь, а именно, на письмо Минтруда от 18.05.2020 № 14-1/В-585), что в средний заработок при расчете отпускных врубаются выплаты, приобретенные работником в «нерабочие» деньки марта-мая, лишь если эти выплаты представляли собой заработную плату за практически выполненную работу. Другими словами, если человек в обозначенные деньки не отдыхал, а вызывался на работу (или работал дистанционно).

При всем этом, как отмечает ведомство, любой выход человека на работу должен быть отражен в табеле учета рабочего времени. Лишь в этом случае произведенные ему выплаты могут учитываться при расчете среднего заработка. Пример расчета отпускных опосля карантина вы отыщите в нашей статье.

Читайте также: Код отпускных в платежном поручении

Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.

Полный доступ безвозмездно на 2 денька.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий