Работник может взыскать моральный вред опосля восстановления в должности

Конституционный трибунал РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) в постановлении от 14.07.2020 № 35-П признал, что положения части 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) не соответствуют Конституции в той мере, в какой она не отражает сроков воззвания работника в трибунал с требованием о возмещении морального вреда в случае, если такое требование заявляется опосля вступления в силу решения суда, по которому восстановлены трудовые права данного работника.

По воззрению КС РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), в отсутствие в обозначенной статье Кодекса нужных норм (и до их принятия законодателем – с учетом позиции суда), работник может по собственному выбору, заявить о возмещении морального вреда сразу с требованием о восстановлении трудовых прав или в течение 3 месяцев опосля вступления в силу решения суда, по которому осуществляется такое восстановление.

Читайте также: Судебная практика по трудовым спорам

Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.

Полный доступ безвозмездно на 2 денька.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий