При дистанционке требуется инструктаж по охране труда

Роструд 1 июля 2020 года опубликовал на веб-сайте Онлайнинспекция.РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) обзор объяснений за период с 1 по 30 июня, по разным вопросцам, которые поступали от людей и организаций.

Один из рассмотренных ведомством вопросцев был о том, нужно ли проводить для дистанционных работников обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) по охране труда и оказанию первой помощи, если они относятся к группы профессионалов (к примеру, если это бухгалтеры) и не относятся к руководящим сотрудникам. Роструд на этот вопросец дал ответ положительно, указав, что все нормы ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина), регулирующие охрану труда, распространяются и на дистанционных работников.

Ведомство объяснило, что дистанционного работника, как и хоть какого другого, необходимо учить неопасным способам ведения работы на производственном оборудовании (под которым, как можно представить, понимается в том числе обыденный комп). Также нужен вводный инструктаж, при этом дата и факт его проведения должны фиксироваться в особом журнальчике.

Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.

Полный доступ безвозмездно на 2 денька.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий