Пять профессий, которые исчезнут в ближайшие годы

В число вымирающих профессий вошли таксисты и чиновники Фото: Анна Майорова © URA.RU

Эксперты рынка труда назвали пять профессий, которые исчезнут в ближайшие годы благодаря развитию цифровых технологий. Их представителям в перспективе придется переучиваться на специалистов по интернет-торговле, информационной безопасности и даже на продюсеров для роликов в TikTok. В первую очередь под угрозой исчезновения бухгалтеры, водители такси, дальнобойщики, преподаватели иностранных языков и кадровики, считают эксперты. Так, уже начались сокращения чиновников в госаппарате РФ.

Какие профессии исчезнут?

Бухгалтеры могут исчезнуть первыми в результате цифровой трансформации, уверены эксперты

Среди первых претендентов на оптимизацию, по мнению экспертов — бухгалтеры. Пандемия подтолкнула практически всех к ускоренному переходу на электронный документооборот, отмечают в Superjob. «Финансовый менеджмент никуда не денется, но необходимость в людях, которые занимаются „первичной бухгалтерией“, стремительно снижается. Количество главных бухгалтеров к 2030 году уменьшится в пять раз. Самые профессиональные удаленно станут вести по три—пять—десять небольших организаций, и это будет нормой», — рассказала URA.RU руководитель пресс-службы SuperJob Наталья Ильченко.

На втором месте — водители такси. По прогнозу Superjob.ru, через два—три года начнется коммерческая эксплуатация первых беспилотных такси. «К 2030 году прогнозируется снижение спроса на водителей такси на 90% от текущего уровня», — рассказала Ильченко. То же самое касается и водителей-дальнобойщиков. Части из них можно будет переквалифицировать в операторов беспилотных грузовиков, но большинству придется искать другую работу.

Под угрозой профессия преподавателя иностранных языков. Все из-за гаджетов, которые теперь могут переводить на другой язык не хуже, чем среднестатистический учитель. Пятерку вымирающих профессий замыкают менеджеры по кадровому делопроизводству. «Это еще одна группа людей, КДП которых переходит в электронный вид и за 10 лет перейдет полностью. Физически нагрузка на менеджеров по кадровому делопроизводству сократится в десятки раз», — считает Ильенко.

У исчезающих профессий есть общая черта, рассказали URA.RU в компании по поиску работы SuperJob. «Если каждый день определенным специалистам приходится повторять одни и те же рабочие операции, а результат этого заранее известен, предсказуем и хорошо описан, то именно им угрожает замена на алгоритм, механизм или сложную систему с наличием алгоритма», — объяснила руководитель пресс-службы SuperJob.

Какие профессии появятся?

Работодатели все чаще ищут продюсеров роликов для Тиктока, гласит статистика SuperJob

По мнению коммерческого директора портала Работа.ру Владимира Корицкого, часть профессий уже сейчас трансформируется новые. Специалистов ждет смена вида деятельности. «Думаю, в скором времени многие массовые специалисты столкнутся с необходимостью изменить привычный вид деятельности и начать выступать консультантами для выстраивания эффективных коммуникаций между потребителями и новыми технологиями, а также искусственным интеллектом», — отметил Корицкий.

С появлением новых цифровых индустрий возникают и ранее не существовавшие профессии. Эксперты приводят пример: работодатели все чаще стали искать продюсеров для роликов в TikTok, специалистов по Data-science и ассессоров — так называют работников, которые оценивают, насколько результаты поиска соответствуют параметрам запроса. К тому же, как утверждают в Superjob, в ближайшее время продолжится интерес рынка к специалистам по информационной безопасности и в области электронной торговли.

Что делают с сотрудниками, чьи навыки больше не нужны?

Чиновники тоже могут уступить место искусственному интеллекту

Инсайдеры URA.RU в правительстве связывают с цифровой трансформацией начавшуюся в 2020 году масштабную реформу госаппарата в России, что привело к сокращениям чиновников. «Уже сокращены 66 структурных подразделений и 33 штатные единицы заместителей руководителей федеральных ведомств. Также сокращена и штатная численность ведомств: в центральных аппаратах — на 213 единиц, а в территориальных органах — на 31 642 единицы», — рассказали URA.RU в пресс-службе правительства РФ.

В Минцифры РФ агентству объяснили, что в стратегию цифровой трансформации заложено также переобучение специалистов. «Переход от аналоговых сервисов к цифровым создает новые профессии: 20 лет назад сотрудники федеральных и региональных ведомств рассматривали рукописные обращения граждан, сегодня — электронные обращения и даже сообщения в официальных аккаунтах соцсетей», — рассказала URA.RU директор департамента координации программ и проектов Минцифры России Татьяна Трубникова. Сотрудников госорганов учат цифровым навыкам в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики», который входит в нацпроект «Цифровая экономика».

URA.RU направило запросы о возможной оптимизации штата сотрудников в связи с цифровой трансформацией в ряд крупнейших российских компаний: «HeadHunter», «Газпром», «X5 Retail Group», МТС, «Норникель», «Росатом» и «Магнит». Ответили только в «Сбербанке». В пресс-службе компании рассказали агентству об автоматизации таких «ручных» функций, как консультирование клиентов, оценка благонадежности заемщиков, выявление мошенничества в операциях, работа с жалобами. Компания занимается переобучением сотрудников и предлагает им освоить новые профессии или перейти в другие команды.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

{{inside_publication.title}} {{inside_publication.description}}

Источник: ura.news

Добавить комментарий