Льготы для общепита прописаны в разных статьях НК РФ

ФНС России в письме от 27.08.2021 № БС-4-11/12152@ напомнила, что с 1 января 2022 года в соответствии с Законом от 02.07.2021 № 305-ФЗ организации общепита имеют право на пониженные страховые взносы (тариф 10% на пенсионные взносы, 5% — на медицинские по зарплате в части, превышающей МРОТ). При этом, как следует из письма, льгота будет применима при одновременном выполнении условий, закрепленных в положениях сразу нескольких статей НК РФ.

Во-первых, в соответствии с новым, вступающим в силу с 1 января 2022 года, п. 13.1 ст. 427 НК РФ, организация общепита для получения права на льготу должна иметь среднесписочную численность не менее 250 человек. Кроме того, деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков у предприятия должна быть основной.

Во-вторых, необходимо также соответствовать всем условиям по подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ. То есть соответствовать критериям по освобождению от НДС, что установлены данной нормой. Она предусматривает, что в году, предшествующем году освобождения от НДС, предприятие общепита должно иметь доходы:

    не более 2 млрд рублей; от реализации услуг общепита – не менее 70% от доходов в целом.

С 01.01.2024 года в целях освобождения от НДС (и, соответственно, получения права на льготы по взносам) будет обязательным соблюдение еще одного условия — по обеспечению выплаты работникам средней зарплаты в размере не менее среднемесячной по субъекту РФ.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий