Как отыскать неплохого пиарщика

Фото: ucheba.ru

Каким должен быть современный PR-специалист? Поиск неплохого PR-менеджера – задачка не из обычных. В особенности если PR-отдел в компании еще не сформировался, а точного осознания, чем должен заниматься спец, нет. В таком случае есть возможность напороться на неопытного либо несведущего сотрудника. Какие вопросцы необходимо задать на собеседовании пиарщику, ведает Мария Шахова, генеральный директор PR- агентства Марии Шаховой.

Содержание статьи [развернуть]

    Вопросцы для собеседования

      Вы умеете писать?У вас есть портфолио реализованных проектов?Назовите несколько журналистов, с которыми работали.Какие проф ресурсы вы читаете?Какой подкаст сможете порекомендовать?Особое задание

Сначала направьте внимание на коммуникабельность кандидата. Неплохой пиарщик просто и свободно идет на контакт с хоть каким человеком, он желает и вправду от всей души любит разговаривать. В особенности это обязано проявляться на собеседовании. Ведь во время интервью PR-менеджер на самом деле презентует либо «пиарит» себя, а означает, впрямую показывает свои проф способности.

Вопросцы для собеседования

Контакт налажен? Начинаем задавать вопросцы.

Вы умеете писать?

Даже если в штате предусмотрен копирайтер, умение писать – главный навык для PR-специалиста в его работе. Он должен уметь составить и пресс-релиз, и комментарий, и лонгрид, при этом в очень сжатые сроки. Опытнейшего менеджера не напугать необходимостью без помощи других готовить текстовые материалы. Непременно попросите показать примеры из различных стилей, жанров и тем. Даже беглое ознакомление поможет осознать авторский слог и умение погружаться в тему.

У вас есть портфолио реализованных проектов?

Если пиарщик уже успел поработать в сфере, в особенности на стороне агентств, то у него непременно есть кое-какой багаж реализованных проектов. В эталоне в его арсенале найдется прекрасно оформленное портфолио с упоминанием клиентов, задач, обязательств и достигнутых результатов. Но даже если портфолио отсутствует, спец тихо и тщательно сумеет поведать о собственных самых увлекательных проектах.

Если PR-менеджеру с обозначенным в резюме опытом нечего сказать – это нехороший звоночек. Также стоит прислушаться к тому, как конкретно кандидат ведает о собственных прошедших клиентах. Отношение к проекту постоянно видно. И каким бы ни был клиент, оно обязано быть хотя бы в рамках проф этики.

Назовите несколько журналистов, с которыми работали.

Этот вопросец не вызовет затруднений у хоть какого пиарщика, который не попросту занимается бездумными рассылками материалов и пресс-релизов по базам СМИ (Средства массовой информации, масс-медиа — периодические печатные издания, радио-, теле- и видеопрограммы), а вправду знакомится и разговаривает с журналистами. Если имена и наименования изданий «слету вылетают», то для вас как минимум попался вправду работающий спец.

Какие проф ресурсы вы читаете?

Дело совсем не в том, какие конкретно ресурсы назовут в ответ. Профессия PR-менеджера вынуждает не только лишь постоянно быть в теме, да и повсевременно узнавать что-то новое, учиться и развиваться. Стагнация в развитии приводит к стагнации в работе. Если у пиарщика много интересов и он постоянно в курсе информационной повестки, то он – ваш кандидат.

Какой подкаст сможете порекомендовать?

Либо кинофильм. Либо книжку. Также можно спросить, что крайнее прочитано либо просмотрено. Это обычный вопросец, чтоб осознать, как человек стремится расширять собственный кругозор. Широкий кругозор – неплохой ассистент в проф деятельности пиарщика, позволяющий мыслить обширнее и поглядеть на одну и ту же ситуацию либо препядствия под различными углами.

Особое задание

Существует заблуждение, что спец в сфере пиара – человек только креативный и творческий. Но чтоб хорошо не только лишь составлять PR-стратегию, да и отлично ее реализовывать, необходимо владеть логикой. В качестве задания для кандидата можно предложить решить несколько логических задач. Также можно включить задания, требующие логического мышления, и в обычное тестовое испытание. Способность логически мыслить непревзойденно продемонстрирует верно составленный перечень релевантных СМИ (Средства массовой информации, масс-медиа — периодические печатные издания, радио-, теле- и видеопрограммы) для PR-кампании, отвечающий мотивированной аудитории, либо, к примеру, перечень мероприятий, куда можно интегрировать спикеров компании.

Любопытно: Темный пиар: защита, примеры, воздействие на личный бренд, взор профессионала №1.

Помните, что PR-менеджер – это «наилучший друг» всей компании. Отнеситесь к выбору серьезно. Если у человека пылают глаза от способности поработать в вашей компании – быстрее всего, это тот сотрудник.

PRМаркетингПоиск сотрудниковСобеседованиеСоветы руководителю

100000

Источник: promdevelop.ru

Добавить комментарий