Допотпуск при ненормированном графике дается независимо от отработки

Минтруд в письме от 13.10.2020 № 14-2/ООГ-15911 докладывает, что работник имеет право на доп оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего денька (не наименее 3-х календарных дней в согласовании со ст. 119 ТК РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина)), в том числе если он никогда не был привлечен к работе за пределами обычной длительности рабочего времени.

Ведомство припоминает, что работодатель ведет учет времени, практически отработанного каждым работником в критериях ненормированного рабочего денька, невзирая на то, что «переработка» сверх обыденного графика в рамках ненормированного режима практически не оплачивается. И направляет внимание на тот факт, что введение ненормированного рабочего денька для работников не значит, что на их не распространяются правила, определяющие время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени: работники на общих основаниях освобождаются от работы в деньки еженедельного отдыха и торжественные деньки (соответственно, чтоб привлечь их в выходные либо празднички, будет нужно получить от их письменное согласие).

Не считая того, Минтруд показывает, что ненормированный рабочий денек не изменяет установленной нормы рабочего времени, а допускаемая переработка сверх установленного рабочего времени не обязана приводить к превращению ненормированного рабочего денька в удлиненный. Работодатель, пишет ведомство, вправе завлекать соответственных лиц к работе во внеурочное время только в исключительных вариантах и не может заблаговременно обязывать их повсевременно работать по особенному распорядку сверх рабочего денька (смены). Отмечается, что по общепринятому правилу круг обязательств и размер работы лиц с ненормированным рабочим деньком должны предусматриваться в соответственном порядке таковым образом, чтоб эти лица в главном работали в обычное рабочее время.

Полные тексты нормативных документов в животрепещущей редакции вы постоянно можете поглядеть в КонсультантПлюс.

Полный доступ безвозмездно на 2 денька.

Источник: spmag.ru

Добавить комментарий